Saturday, May 4, 2013

Tahukah kamu cara kerja pergerakan mata?






OTOT PENGGERAK BOLA MATA


Otot penggerak bola mata disebut juga otot ekstraokuler yang sangat kecil ukurannya namun sangat kuat dan efisien gerakannya. Ada enam otot penggerak bola mata yang melekat pada bola mata. Keenam otot ini harus bekerja secara bersama-sama secara sinkron dan tepat serta serentak agar manusia bisa melihat secara normal untuk melihat ke atas, bawah, samping kanan, samping kiri dan rotasi atau memutar.
otot bola mata 
Otot-otot tersebut adalah:
1.     medial rectus (MR),
2.     lateral rectus (LR),
3.     superior rectus (SR),
4.     inferior rectus (IR),
5.     superior oblique (SO), and
6.     inferior oblique (IO).




Pergerakan mata


otot penggerak bola mata

  • medial rectus (MR)— menggerakkan mata ke arah dalam atau mendekati hidung (adduction)
  • lateral rectus (LR)— menggerakan mata ke arah luar atau menjauhi hidung (abduction)
  • superior rectus (SR)— menggerakkan mata ke atas (elevation)
    • membantu otot superior oblique memutarkan bagian atas mata kearah mendekati hidung (intorsion)
    • membantu otot medial rectus melakukan gerakan adduction
  • inferior rectus (IR)— menggerakkan mata ke bawah (depression)
    • membantu otot inferior oblique memutarkan bagian tas mata ke arah menjauhi hidung (extorsion)
    • membantu oto lateral rectus melakukan gerakan abduction.
  • superior oblique (SO)— memutarkan bagian atas mata mendekati hidung (intorsion)
    • membantu gerakan depression dan abduction
  • inferior oblique (IO)— memutarkan bagian atas mata menjauhi hidung (extorsion)
    • membantu gerakan elevation dan abduction.




Persarafan otot mata
fungsi otot bola mata
  • superior oblique (SO)—oleh nervus ke IV (Trochlear)
  • inferior oblique (IO)— oleh nervus ke III (Oculomotor)
  • superior rectus (SR)— oleh nervus ke III (Oculomotor)
  • inferior rectus (IR)— oleh nervus ke III (Oculomotor)
  • medial rectus (MR)— oleh nervus ke III (Oculomotor)
  • lateral rectus (LR)— oleh nervus ke (Abducens)


No comments:

Post a Comment